Performance Marketing bei HOLY ist einzigartig: Ob Kampagnen mit unserem CMO Phil in der Hauptrolle oder Partnership Ads mit Knossi, in unserem Ads Manager ist immer viel los — und genau deshalb brauchen wir dich in unserem Team!

In deiner Rolle als (Sr.) Performance Marketing Manager hast du die Chance, Verantwortung für unseren Ad Account mit über €1M Adspend pro Monat zu übernehmen und dabei Teil einer der größten Wachstumsgeschichten im D2C Space zu werden.

Bei HOLY findest du große Freiheiten und Ressourcen für die verrücktesten Content Ideen, um unsere Neukundengewinnung auf Paid Social gemeinsam mit dir zu neuen Rekorden zu treiben.

Aufgabenbereiche:

• Media Buying: Verantwortung für >15M Werbebudget pro Jahr auf Meta und TikTok. Du steuerst operativ unsere Kampagnen und entscheidest eigenverantwortlich über Budgets (letzten Monat €1.5M)
• Feedback Loop: Performance Auswertung für Content Creation Stakeholder. Du agierst als Schnittstelle zu unserem Brand Team und präsentierst Insights aus Daten an Copywriting, Design und Content Creation Teams.
• Testing Roadmap: Strukturiertes Testing und eigene Ideen einbringen. Du bist verantwortlich dafür, stetig neue high-performing creatives zu finden. Dafür entwickelst du eine strukturierte Testing Roadmap und dokumentierst Learnings für unsere Creative Strategy.

• Du bist Experte im Media Buying auf Paid Social (andere Kanäle sind ein plus)
• Du denkst analytisch und übersetzt Performance Daten in actionable Insights
• Du bist in der Lage deine Findings an eine Audience ohne Paid Social wissen zu kommunizieren, um unsere interne Creative Produktion zu verbessern
• Du kannst dich in die HOLY-Brand und unsere Zielgruppe hineinversetzen und entwickelst ein gutes Verständnis für deren Probleme und Bedürfnisse
• Du hast ein gutes Gespür für Content, bist immer auf dem neuesten Stand was aktuelle Trends und nostalgische Klassiker angeht
• Du bringst proaktiv eigene Ideen ein und kannst nach einem umfassenden Onboarding Projekte eigenständig umsetzen
• Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss

Es gibt viele andere coole Unternehmen da draußen. Daher geben wir uns viel Mühe Dir bei HOLY ein tolles Arbeitsumfeld mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Neben einer fairen Entlohnung inklusive Unternehmensanteilen kannst du folgendes von uns erwarten:

• Geiles Team: Wir könnten Dir hier alles erzählen - also lern uns einfach kennen. Ambitioniert, witzig, bodenständig & authentisch sind alles Wörter, um unsere KollegInnen zu beschreiben.
• Top Produkt: Es macht viel mehr Spaß ein gutes Produkt zu verkaufen. Lies Dir die reviews.io Bewertungen durch oder schreib uns und wir schicken dir kostenlos HOLY Proben zu.
• Zukunft von E-Commerce: Wir setzen in vielen Bereichen, z.B. im Influencer und Performance Marketing, neue Standards. Du arbeitest mit den besten Köpfen der Szene - und legst damit ein starkes Fundament für deine Karriere.
• Start-Up Vibes: Wenn du flache Hierarchien, schnelles Tempo & persönliche Weiterentwicklung wertschätzt, dann bist du bei uns an der richtigen Adresse. Bei HOLY kannst du richtig was bewegen.
• Ideales Setup: Darüber hinaus erfüllen wir natürlich alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers inklusive coolem Büro, flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsmodellen, und vielen weiteren MitarbeiterInnen-Vorteile.

Wenn du noch mehr über HOLY und unser Team lernen willst, klicke hier.

1. Kennenlerngespräch - Du wirst unseren Talent Partner, Luca kennenlernen. Sie wird dir die Möglichkeiten des Jobs vorstellen und Motivation sowie Anforderungen mit dir besprechen. (EN)
2. Hiring Manager Interview - Du lernst Fabian (mich) kennen. Ich leite bei HOLY das Performance Marketing Team und spreche mit dir über deine bisherige Erfahrungen und dein Skillset. Im Anschluss beantworte ich dir auch gerne alle deine Fragen zu HOLY oder zu deiner Rolle im Performance Marketing Team. (DE)
3. Fallstudie: Sobald du das erste Interview erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du eine Fallstudie, die du zuhause vorbereiten kannst.
4. Persönliches Interview: Wir laden dich zu uns ins Büro ein, um mit dir die Fallstudie zu besprechen und das Team (und unseren neuen HOLY Temple) in Person zu treffen. Hier wirst du auch unseren Co-Founder und CMO Phil kennenlernen.
5. Du erhältst ein HOLY-Angebot - Sobald der Prozess abgeschlossen ist, nehmen wir uns die Zeit, dir ein wettbewerbsfähiges Angebot vorzulegen, einschließlich eines Share Packages, und deine Fragen zum Arbeitsverhältnis zu beantworten, bevor du dich entscheidest.

Falls du noch Fragen oder Feedback hast, wende dich gerne per Email an jobs@weareholy.com.